Sparring med ledelse og bestyrelse

Ledelsesopgaven i en mindre organisation handler meget sjældent kun om at lede, men også om at løse helt konkrete jordnære opgaver. Ledelsen på skoler, kulturinstitutioner og i mindre organisationer har sjældent hverken tid eller ressourcer afsat til sparring, udvikling eller hjælp til de konkrete ledelsesmæssige udfordringer, der opstår løbende.

Fra komplekse udviklingsprojekter og ledelsesopgaver, hvor jeg løbende har refereret til skiftende bestyrelser, kender jeg både til kompleksiteten, arbejdsbyrden og de mange forskelligartede opgaver man møder som leder. Med værktøjskasse fyldt med erfaring og struktur, kan jeg hjælpe dig gennem bunkerne og udfordringerne. Du kan bruge mig som din nærværende og lyttende sparringspartner eller jeg kan indtræde som rådgiver for dig og din bestyrelse når det brænder på. Og hvis du har brug for hjælp til længerevarende specifikke tidskrævende ledelsesopgaver eller måske ligefrem mangler en interim leder i en overgangsfase, så træder jeg også gerne til.